· 有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无德无才，坚决不用。

· 以事业留人、以感情留人、以待遇留人。 

· 把用人工作变成工作育人，在竞争中成长，在合作中共赢。
 
· 人力资源开发的目标是适应企业实施国际化战略的大目标，为企业招募和培养真正具备国际化素质和国际竞争力的人才。